Grandir par le co-développement : résoudre ensemble nos problématiques de management

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•   Management / Qualité

Objectifs

Vivre la méthode de codéveloppement pour explorer les bénéfices à grandir avec et grâce à l'expérience de nos pairs.
Le co-développement est une méthode d'intelligence collective qui vise à accompagner un groupe de pairs – managers et chefs de projet de l’établissement - pour grandir ensemble autour de problématiques managériales rencontrées au quotidien.
Quelques exemples de thématiques travaillées sous forme de co-développement en séance : piloter son activité, conduire le changement, gérer des tensions relationnelles, gérer la complexité, remobiliser son collectif...

Public

Toute personne en situation d’encadrement - managers et chefs de projet.

Programme

Création du collectif et connaissance mutuelle + expérience du processus de co-développement avec rôle du « client » tournant permettant à chacun de traiter un sujet de son choix, avec l’appui du processus et du groupe.
Possibilité de séances supplémentaires (à définir avec la formatrice selon le groupe, disponibilités et attentes).